<摘抄> 一位70后程序员的职场感悟

一位 70 后程序员的 24 个职场感悟

1. 职场第一感悟：自学能力是竞争力之本。
2. 自信能让你与众不同，尽管有时的自信有点莫名其妙。
3. 兴趣是学习效率的催化剂，培养自己的职业兴趣。
4. 学习应给自己设置虚拟的项目目标，以做项目的形式提升学习效果，只有这样学到的内容才会深入而实用，切忌无目标地学到哪算哪。
5. 话语权首先来自能力，而不是职位权力。
6. 难学的技能一旦掌握更具竞争优势。
7. 用阶段性成果不断增强自己的自信，且最终支持自信的是能力，而不是自大。
8. 做自己喜欢的事，如果那是自己的兴趣最好。
9. 不论身处多么困难的环境，即使觉得前途渺茫，也不要放弃学习，否则就是“自断筋脉”。
10. 长期安逸的工作意味着将来更大的风险。
11. 机遇很重要，但你得有能力才能抓住它。
12. 职场首先比拼的不是智商，而是坚持与好习惯。
13. 当短期利益与长远利益无法得兼时，选择长远利益。
14. 学历是很重要的敲门砖，即便你的能力很强；学历尽管很重要，但能力才是最终的通行证。
15. 技术细节掌握得越深，解决问题时就越能游刃有余。
16. 技能的发展应采取深度先于广度且交替进行的方式，只有这样，面对大量的新知识才能更淡定。
17. 越难的技术问题，其所蕴藏的知识越丰富，也越具学习价值。
18. 每次积累的点滴知识，一定会在将来不知不觉地发挥效能。
19. 通过文档化的方式传承知识给后继者是你的基本责任，因为你作为后继者时也希望如此，这也是对自己负责的一种表现。
20. 别人对你价值的认可，其实不是简单地根据你的自身能力，而是根据你对他人和团队的贡献。
21. 英语的听说能力只要有合适的环境，并勇于张嘴练习的情况下能快速地提高，不必担心。
22. 在软件开发活动中，应设法通过有效的技术途径去解决工程困境。
23. 不要用沉默的方式一味地迎合别人的要求，据理力争或许才是作为的表现。
24. 流程、文档的作用，不只是引导我们做完事，更能规范我们的行为和帮助培养工作习惯。